中國需求降溫之際，國際酒店業(yè)繼續(xù)保持在華擴張步伐，雅高、希爾頓酒店集團、萬豪國際集團每家都計劃未來幾年在中國開設100多家酒店。

　　洲際酒店集團也不例外。10月18日，洲際酒店集團(洲際)大中華區(qū)首席執(zhí)行長柏思遠(Keith Barr)在滬介紹，該公司在全球新建的酒店客房數(shù)量，有1/3在中國。

　　目前，1984年進入中國的洲際在華有174家開業(yè)酒店，160家在建。

　　“中國是繼美國之外的第二大收入市場……洲際每年在華新開酒店25至30家……現(xiàn)在洲際最大、最高、客房數(shù)量最多的酒店，都在中國。”柏思遠稱，未來3-5年，洲際在華整體酒店數(shù)量計劃翻番。

　　對外界關于中國酒店需求降溫的觀點，柏思遠的措辭是，“從2006年到現(xiàn)在，平均每間客房收入(RevPAR)一直在增長”，“現(xiàn)在的市場還不至于過剩。”

　　洲際眼下在華覆蓋超過60座城市，65%的酒店布局在二三線甚至四線城市。據(jù)介紹，今年上半年，洲際在華北和華東地區(qū)的平均每間客房收入分別比去年上半年(同比)增長了14.3%和11.2%。

　　值得一提的是，近期三亞華宇和上海浦西洲際酒店接連爆出摘牌風波，有業(yè)內人士據(jù)此稱，這從側面反映出，洲際在華擴張?zhí)欤瞬艧o法跟進，造成某些酒店業(yè)績表現(xiàn)不佳。

　　對此，柏思遠稱，“(摘牌)這樣的情況是非常少的。洲際從不愿離開任何一個中方業(yè)主，但假如婚姻確實無法繼續(xù)，分手可能對雙方都好。不能日子過不下去了，還要呆在同一個屋檐下。”

　　據(jù)柏思遠稱，洲際在中國有1/3的項目，都是和老業(yè)主簽約。“目前我們在中國區(qū)主要和世茂、保利、萬達、綠地等大業(yè)主合作。今年上半年，洲際給業(yè)主帶來收入20億美元。”

      “中國沒有酒店高管的人力資源庫。”柏思遠承認，人力資源是目前洲際面臨的最大挑戰(zhàn)。但他同時強調，洲際從5年前就有培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)中國的總經(jīng)理。

　　按他的說法，洲際是國際酒店品牌里擁有中國高管最多的公司，洲際中國總部的300人中，有85%是中國人。5年前，總經(jīng)理開會，大部分是外國人，少數(shù)是中國人。現(xiàn)在則大部分是中國人，少數(shù)是外國人。

　　華美酒店顧問機構首席知識官趙煥焱說，洲際雖然在幾年前就做了人才庫的準備工作，比如聯(lián)合辦校，但是這些都是理論上而沒有實際經(jīng)驗的人，需要時間培養(yǎng)。特別是中高端的人才還是面臨一個斷層。

　　為進一步吸引中國旅客，今年3月洲際推出專為中國人設計的品牌——華邑。柏思遠稱，目前華邑有12家簽約酒店，20個在洽談的項目，紐約、巴黎、倫敦等地開發(fā)商也有意引進華邑。第一家華邑酒店預計在2014年初開業(yè)。

（來源：中國旅游飯店業(yè)協(xié)會）