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誰能給我德爾惠的進展史?

時間:2011-09-16   來源:www.xqcaifu.com   

問:誰能給我德爾惠的進展史?
答:德爾惠Deerway發展之路  立足于日益激烈的市場競爭環境,在全球經濟一體化的推進中,企業唯有打造自己的卓越品牌,才是當今企業致勝的法寶。德爾惠集團高瞻遠矚,一直秉承著“以質量求生存,以信譽求發展”的經營思路,實施品牌戰略,走品牌發展之路。自九十年代初,公司在企業內部推行全面質量管理(TQM)以來,始終嚴格按照質量管理體系標準和要求,以及時、全面、到位的提供顧客滿意之產品和服務為最高導向,系統有效的運營于企業內部各個部門。現已獲得ISO9001-2000國際質量與體系雙認證。近幾年以來,通過公司員工及社會同仁的不懈努力,一個根植于國內旅游鞋市場近20年的運動鞋品牌,以其“超越就是進步”的企業精神和“宣揚個性、肯定自我”的時尚主題,賦予了德爾惠全新的品牌形象和濃厚的品牌底蘊,其運動休閑系列產品深受廣大消費者的青睞。
  一份耕耘,一份收獲。德爾惠以一種波瀾不驚的平和與穩重,默默地在旅游鞋市場挖掘潛力,并取得了可喜的成績。德爾惠先后獲得中國企業最佳形象AAA級,中國國際休閑產品及技術展覽會金獎。95年被評為億萬人民喜愛的產品--鞋類金獎。99年《中國質量萬里行》質量大家行定點活動單位,2000年被評為福建省著名商標,獲得長沙體育博覽會企業、展示兩項金獎。在今后的發展的新里程,德爾惠集團將同心協力,不斷完善企業內部管理和品牌經營機制。一如既往地堅持走品牌發展之道,為不斷加速和擴大德爾惠名牌戰略的實施,而努力開拓、創新。
  德爾惠公司,至今已經走過了20年的風雨歷程,20年是漫長的,但德爾惠的品牌發展軌跡卻是清晰的,從一個只有30人的袖珍小廠,發展到擁有3000多名員工,年產量600余萬雙時尚運動休閑鞋的大型企業,不能不說,德爾惠在原本貧瘠的閩南小城晉江創造了一個奇跡。2002年,面對波濤洶涌的運動鞋市場,德爾惠公司調整了自己的品牌定位,那就是做中國運動鞋界最具潛力的品牌之一。潛力的魅力在于“潛”,在于一種力量的積淀,德爾惠不會盲目地做所謂的“領跑者”,不會不切實際地在品牌提升過程中揠苗助長,踏踏實實地在市場、在管理、在產品的設計開發上下工夫,不辭涓微,方成江河,耐住寂寞、以成厚勢。
  市場靠網絡說話。網絡是一個品牌得以疾速發展的保證。德爾惠的市場整飭是從2001年開始的,從批發市場逐步轉向零售市場,是品牌建設的需要,也是品牌走向成熟的一個重要的步驟,在總公司的整體布局中,零售網點的數量是我們2001年的網絡建設的硬性指標,在全國各個省市,我們本著以點帶面的原則,在極短的時間里,3500個零售網點建設起來,在這個過程中,我們幾乎沒有走什么彎路。
  從批發市場淡出,是一個痛苦的選擇,這意味著對部分既得利益的放棄,批發是一把雙刃劍,簡易的過程,就可以將利潤納入囊中,而品牌價值就在著個過程中嚴重受損,因為對終端的放任,批發銷售方式嚴重桎梏了品牌的鞏固和擴展。德爾惠公司采取兩條腿走路的原則,在利用批發的地緣優勢的同時,下力氣開發專賣店、進入商場專柜,至2002年6月統計,德爾惠零售網絡已經覆蓋了本土85%的地區。零售網絡的形成為德爾惠的品牌推廣創造了基本條件。
  進入2002年,德爾惠公司強調在保證零售網絡的數量的同時,大力強化零售網絡的質量,賣場形象成為高質量零售網絡的重要標志。德爾惠在極短的時間里,出臺了德爾惠賣場形象標準,有了這一規范,使各地經銷商有了依據,四川、南昌、泉州、長春等地旗艦店紛紛建立起來,德爾惠的形象有了明顯的提高。隨著品牌的日漸成熟,德爾惠對品牌形象的認識更為深入,表面的轟轟烈烈,不如踏踏實實地做一些實事。其實,能夠爭取到最大的利潤,才是最有說服力的形象,不切實際地建立超標準的形象店,最后入不敷出,難以支撐,草草收兵,這是對經銷商信心的一種打擊,對品牌的影響也會十分深刻。所以,德爾惠公司強調,在什么地方建店、建多大的店、投入產出比是多少……這些問題都要有一個科學、客觀的論證過程,不得倉促上馬。
  銷售網絡,是一個品牌得以發展的重要因素。德爾惠在今后的一兩年,在保證網絡的基本安全的同時,將努力建立運轉有序、點面布局相宜的網絡系統。
  企業靠管理說話。我們是工廠品牌,工廠是我們立命之本。企業的競爭力體現在哪里!是不是將產品生產出來了,就完成了企業的使命!由于晉江特殊的發展歷程,大部分企業管理人才匱乏、管理手段原始、管理觀念落后,管理已經成為企業發展的“瓶頸”。進入品牌競爭的又一個重要的階段,許多企業認識到,管理水平將是參與競爭和贏得競爭的至關重要的因素。成熟的企業需要有一個精神的合理內核。管理是形成企業精神的重要條件。作為體育用品企業,同體育精神相協調的企業理念、企業文化更顯得不可或缺。對于德爾惠來說,我們有可咨借鑒的榜樣,他們十幾年,甚至幾十年的探索性的經營實踐,為我們探尋出一條成功的管理經驗。質量管理、人才管理、生產管理、客戶管理、財務管理、物流管理、信息管理等方面必須協調發展,不可偏廢。綜合實力則是我們尋求持續發展的保證。
  德爾惠公司一直在強化自身的管理,2002年,公司出臺了客戶等級劃分辦法,針對不同的客戶,劃分出A、B、C三個等級。根據不同等級的客戶,制定相應的銷售政策,形成激勵機制,避免政策的同一性和“鞭打快牛”現象的發生。讓公司的支持真正地體現在優秀的經銷商身上。品牌靠產品說話。產品靠質量說話。2001年,晉江運動鞋企業進入亢奮期。各個品牌使出全身解數打市場、打知名度。德爾惠沒有盲目投入大量的廣告,而是把功夫下在產品上,特別是在產品質量上,公司建立了一整套質量監督管理體系,從開發、材料選擇、制作工藝、出廠檢驗等方面加強管理,經過艱苦細致的努力,德爾惠產品已經在中國運動休閑鞋市場上奠定了堅實的地位,連續兩年被國家商業信息中心評定為“中國運動鞋十大暢銷品牌”之一。
  公司在尋求可持續發展,而可持續發展的前提便是具有發展的“潛力”,設計、開發、生產能力以及對產品質量長期有效的監控,是最具有沖擊力的“潛能”。2002年,德爾惠公司又推出了“霸王蝶”、“太陽風”、“藍血人”、“戰神”、“魅”等系列產品,市場反應強烈。2003年,德爾惠又獨樹一幟,聘請臺灣當紅歌星周杰倫作為品牌代言人,并全力推出“N度空間”系列產品、2004年,我們推出“同班同學”為總概念的新一季產品、德爾惠將進入發展期。產品是品牌發展的原動力,在對品牌有了準確的定位之后,相應的產品定位的實現,依仗于設計理念的物化,風格的把握、色彩的搭配以及相關的品質、服務、價位等,決定了你的市場地位。有了好的產品,我們的品牌才可以處于不敗之地。

展友對【誰能給我德爾惠的進展史?】的回答

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